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7月 13 日上午，未来集团2022半年度工作会议在公司会议室召开。本次会议系统回顾了未来集团上半年工作情况，通盘谋划下半年重点工作计划，动员全体员工进一步统一思想、坚定目标、凝心聚力，全力以赴，确保全年目标任务的完成。

集团董事长李旭出席会议并作 重要讲话，集团主要领导、集团各职能、各项目主要负责人以及各部门员工代表参加了会议。

会议听取了公司上半年整体经营收支情况，对重点问题进行了剖析，并对下半年工作进行了详细规划。汇报中，各版块负责人展示了工作中的亮点，同时针对不足之处提出了可行性优化方案。

董事长强调要理清思路，对照全年任务目标剖析存在的问题与不足，充分发挥主观能动性，消除主观因素对工作的影响。同时对下半年整体工作部署提出要求。

董 事长 指 出：

国内经济形势正发生深刻复杂变化，百年变局和世纪疫情相互交织，市场进入新的动荡变革期，在此经济大环境下，集团的发展任务艰巨而繁重，下半年在没有新项目落地之前，集团中心工作仍然是紧紧围绕 “ 营 ” 字展开，以营当先，贯彻 “ 开源、控编、降费、增效 ” 年度四个关键词，做精做优现有产业，增强产出效能，提升集团的抗风险能力和核心竞争力，使集团居于静水深流的大变局之中，能谋划在先；于重大机遇来临之际，能捷足先登；于风险隐患浮现之时，能化险为夷。

下半年的主要工作思路：

·一、以管理为抓手，创新驱动力，提升教育板块核心竞争力

·二、加快招商租售步伐，着力园区服务提升，打造一流园区形象

·三、精准定位，灵活招商，强化服务理念，夯实商业标杆形象

· 四、调整思路突破，增强宣传促销售，力促年度目标任务达成

·五、加强项目成本管控，提高资金使用效率，保航集团永续经营

       立足当下，着眼未来。2022年下半年度已拉开序幕， 希望大家 以 “ 越是艰险越向前 ” 的英雄气概和 “ 狭路相逢勇者胜 ” 的斗争精神，有效应对前进道路上各种可以预料和难以预料的风险挑战，推动集团发展不断迈上新台阶，奋力夺取 2022 年度目标的胜利。